Le président Biden et les démocrates veulent augmenter le salaire minimum fédéral américain à 15 dollars par heure, au lieu de 7,25 dollars à présent. Il est grand temps, car il ne l’a pas été depuis 2009, sous la présidence d’Obama. Sans surprise, le PDG de Walmart – le grand entrepreneur du commerce de détail à prix cassés – s’y oppose, jugeant cette augmentation trop excessive : il avait déjà mis en place unilatéralement un salaire minimum de 11 dollars par heure pour ses salariés sur tout le territoire américain et promet une nouvelle hausse de salaire au printemps.
D’autres entreprises du commerce de détail mènent leur propre politique de salaire minimum. Depuis 2018, Amazon paye 15 dollars, le niveau visé par Biden. Tout comme Target et Best Buy qui se sont alignées sur le même chiffre pendant la crise du Covid-19. Si le marché du travail américain n’est pas parfaitement compétitif, les grandes entreprises américaines ont décidé d’adopter ce type de mesure, en partie pour contrer la compétition qui se joue entre elles. Et si Walmart vient d’annoncer l’augmentation de son salaire minimum, c’est probablement pour faire face à ses concurrents tels Target, Best Buy ou Amazon.