La stratégie du choc mise en œuvre dès son retour à la Maison Blanche par un Donald Trump engagé dans une reprise en main radicale du gouvernement, ses agences, sa bureaucratie, a fait mardi 21 janvier une bien vénérable victime : le décret exécutif numéro 11246, texte fondateur de la lutte contre les discriminations dans l’emploi fédéral, signé en 1965 par le président Lyndon Johnson dans le sillage des luttes pour les droits civiques, et sur lequel s’étaient depuis édifiées six décennies d’efforts institutionnels à Washington DC en faveur d’une meilleure distribution des opportunités professionnelles.

Dans l’un des dizaines de nouveaux décrets frénétiquement signés depuis son investiture lundi – intitulé, non sans une sinistre ironie «Mettre fin à la discrimination illégale et rétablir les opportunités fondées sur le mérite» –, Trump démantèle d’un coup de plume ce jalon antiraciste qui avait contribué à façonner une conception américaine de l’égalité des chances, toujours perfectible mais progressivement enrichie pour inclure les discriminations fondées sur le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de gen