De véritables lutins de Noël exploités. Les autorités américaines accusent le géant mondial de la livraison UPS d’avoir sous-payé ses travailleurs saisonniers, essentiels pour répondre à l’afflux annuel d’achats en ligne lors des fêtes de fin d’année, selon une plainte déposée lundi.
Le bureau du procureur général de New York a déclaré dans la plainte que UPS, qui affirme livrer 22,4 millions de colis par jour, «commet un vol salarial à l’encontre de ces travailleurs de multiples façons». «UPS a, de manière répétée et persistante, omis de payer les livreurs saisonniers pour l’intégralité du temps travaillé», affirment les procureurs, suggérant que des milliers d’anciens et d’actuels salariés sont concernés.
D’après la plainte, les livreurs d’UPS n’étaient pas rémunérés pour leur travail en dehors des heures contractuelles, ainsi que pendant leurs pauses repas. Le système de pointage d’UPS a, en outre, «introduit et amplifié» les erreurs de versement de salaire.
Privés de «millions de dollars»
Le bureau de la procureure générale Letitia James a déclaré dans un communiqué que «ces pratiques illégales ont privé les travailleurs de millions de dollars» et demandé au tribunal d’ordonner à UPS de verser une indemnisation aux travailleurs saisonniers actuels et anciens dont les salaires ont été illégalement retenus.
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«Au lieu de rémunérer équitablement ces travailleurs pour leur travail, UPS a joué les Grinch», a déclaré la procureure dans le communiqué, en référence au personnage misanthrope créé par le Dr Seuss, bien décidé à gâcher Noël.
«UPS prend au sérieux toutes les accusations d’actes répréhensibles et nie les allégations infondées selon lesquelles elle sous-paierait intentionnellement ses employés», s’est défendue la société dans un communiqué, affirmant que les salaires qu’elle verse sont parmi «les meilleurs du secteur».
