Journée internationale des travailleurs, le Portugal leur ouvre de nouveaux droits. A partir de ce lundi, les travailleurs du pays âgés de plus de 16 ans peuvent «auto-déclarer» leur maladie et obtenir un arrêt de travail de courte durée, d’une durée pouvant aller jusqu’à trois jours. Pour justifier leur absence, les Portugais n’auront besoin que d’une simple déclaration sur l’honneur, remplie sur le site du service national de santé (SNS). Ces arrêts sont en revanche limités à deux par an.

L’un des principaux objectifs du gouvernement portugais est d’alléger le travail des médecins de famille dans les centres de santé publics. Ils sont les seuls autorisés à émettre un arrêt maladie. Or ceux de courte durée leur demandent un travail conséquent : le ministère estimé à environ 600 000 les consultations programmées chaque année pour justifier d’absences jusqu’à trois jours.

Dans son communiqué, le ministère de la Santé a assuré que ces «auto-déclarations» n’engendreront aucun coût supplémentaire pour l’Etat ou l’employeur. La durée maximale de cet arrêt correspond au délai de carence - période durant laquelle le salarié n’est pas rémunéré par la Sécurité sociale.

Cette mesure s’inscrit dans un ensemble de mesures «pour un travail digne», adoptées en février par le Parlement portugais pour améliorer les conditions de travail des salariés. La réforme du Code du travail prévoit des dizaines d’autres mesures, telles qu’un élargissement des situations permettant le télétravail ou encore une hausse des indemnités de licenciement.