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Les jeunes n’ont pas envie d’être chefs ? Et si c’était rassurant…

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La tendance du «conscious unbossing» peut traduire un désengagement mais aussi une forme de sagesse : le choix de privilégier la qualité de vie et la santé mentale plutôt que le pouvoir et l’argent. Et elle interroge le sens du travail autant que le management.
publié le 2 décembre 2024 à 22h29

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