LE POUR

«Par rapport aux exigences de la Confédération européenne des syndicats, le projet de Constitution marque des avancées. Avec toutefois des limites, résultant d'un contexte politique peu favorable. Les valeurs mentionnées dans le préambule ­ l'égalité, la solidarité, la justice sociale ­ nous satisfont bien sûr. De même que les objectifs de l'Union répondent à nos attentes : "Une Europe du développement durable fondé sur une croissance économique équilibrée, une économie sociale de marché, visant le plein-emploi et le progrès social..." La reconnaissance du rôle des partenaires sociaux et du dialogue social est absolument positive, surtout si on se souvient de l'opposition de certains conventionnels, il y a encore six mois. Je suis convaincu que le statut d'observateurs donné, par la Convention, aux partenaires sociaux a aidé à obtenir ce résultat. Cette reconnaissance aidera le développement d'un système européen de relations sociales. J'apprécie également l'intégration dans le traité de la Charte des droits fondamentaux, qui acquiert ainsi la valeur légale qu'elle n'avait pas.»

LE CONTRE

«Notre crainte est que la dimension sociale du Traité constitutionnel ne reste qu'au stade des intentions. Plusieurs éléments peuvent en effet hypothéquer ou au moins ralentir la réalisation d'une Europe sociale forte : par exemple, l'absence de véritables progrès dans le domaine de la gouvernance économique ou le fait que la préservation des services