Premières sanctions contre les inégalités salariales

Article réservé aux abonnés
Deux entreprises accusées de ne pas faire d’effort sur la parité homme/femme vont devoir payer de lourdes amendes. Une grande première.
publié le 25 avril 2013 à 7h49
(mis à jour le 25 avril 2013 à 10h34)

Les plus lus