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Maltraitances

Scandale Orpea : le groupe promet des embauches massives et des formations éthiques

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Le groupe d’Ehpad privés a rendu public ce mardi son plan de transformation, avec pour objectif d’assainir sa situation financière et de soigner sa réputation sérieusement écornée par des révélations sur «une maltraitance systémique». Si les annonces sont vertueuses, les salariés restent vigilants.
Rétablir l’équilibre du groupe passe par une étape cruciale : redorer le blason d’Orpea, en «changeant d’approche du soin, de l’accompagnement». (Manolo Mylonas/Hans Lucas)
publié le 15 novembre 2022 à 19h19

Orpea. Voilà des mois que le nom de ce groupe d’Ehpad privés se voit accolé à un mot-clé : maltraitance. Et l’opération de sauvetage de cette entreprise abîmée par les scandales se dessine peu à peu. Alors que le journaliste Victor Castanet révélait en janvier, dans le livre-enquête les Fossoyeurs, les mauvais traitements infligés aux résidents du groupe, Orpea dévoile ce mardi son «plan de transformation».

Objectif : assainir la situation financière de cette grosse machine – avec à son bord près de 72 000 collaborateurs dans le monde, dont 26 000 en France. A court terme, l’entreprise est exposée à «un risque de manque de liquidité au cours du premier trimestre 2023». Rétablir l’équilibre du groupe passe par une étape cruciale : redorer le blason d’Orpea, en «changeant d’approche du soin, de l’accompagnement». Pour ce faire, le plan comprend des promesses ambitieuses, avec à la clé des embauches massives