Code du travail

Malgré la violation systémique des droits des travailleurs, rien n’a enrayé la tenue de la Coupe du monde. Les avocats William Bourdon et Vincent Brengarth interrogent le rôle des multinationales, notamment françaises, dans cette dérive.

Le projet de loi qui définit le cadre des prochaines dispositions pour l’indemnisation des demandeurs d’emploi passe, en première lecture, avec l'aide de la droite. Il entérine notamment la fin des allocations en cas d'abandon de poste.

Les stations-service à sec se multiplient et certains salariés dépendants de leurs voitures pour aller travailler pourraient se retrouver en difficulté. Si la sanction paraît peu probable, les patrons peuvent demander de poser un congé.

Nous vivons un véritable harcèlement temporel qui fait perdre au travail son sens et sa valeur. Il est temps... de s’en apercevoir.

Après douze ans de travaux, le site Richelieu de la BNF rouvre avec une grève. Les syndicats, soutenus par l’Association des lecteurs et usagers, réclament davantage d'effectifs et de moyens pour aider les agents à remplir leurs missions.

De Fabien Roussel à Marlène Schiappa, la polémique sur le rapport de la gauche au travail a surtout été l’occasion de convoquer beaucoup de clichés erronés.

En grève ce lundi, les salariés de l’enseigne de prêt-à-porter, qui avaient déjà connu un plan social il y a un peu plus de deux ans, ne croient pas en l’avenir de l’entreprise. Et n’attendent pas grand-chose d'autre qu’un chèque de départ.

A quelques jours de la rentrée, les places en crèche manquent. Véronique Escames, du Syndicat des professionnels de la petite enfance, s’inquiète d’une situation installée depuis des années.

Les employeurs ont une obligation de santé et de sécurité sur les travailleurs, notamment pendant les vagues de chaleur comme celle que connait la France en ce mois de juin. Ceux-ci ont le droit d’exercer leur droit de retrait.

La compagnie à bas coûts irlandaise devrait enregistrer une très forte activité cet été. Ses employés se sont mis en grève un peu partout en Europe pour exiger des conditions de travail décentes et une augmentation des salaires.

Alors que les accidents du travail ont coûté la vie à 550 Français en 2020 et que ce chiffre est sensiblement le même depuis dix ans, le ministère du Travail a présenté lundi un plan ciblant la prévention les jeunes.

A travers ce recours juridique, l’association appelle les sociétés productrices de «Miss France» à faire face à corriger leur règlement «sexiste et discriminant», mais aussi à respecter le droit du travail.

Adopté dimanche, le projet de loi a été épuré du dispositif permettant de licencier un salarié qui ne se conformerait pas à l’obligation de présenter un pass sanitaire. La menace d’une suspension de contrat pèse désormais sur les salariés.

Dès ce lundi et jusqu’au 6 avril, cinq millions de salariés des très petits entreprises, employés à domicile et apprentis, sont appelés à voter pour le syndicat de leur choix.

Pendant dix ans, un couple de hauts dignitaires burundais a fait vivre un calvaire à Méthode Sindayigaya. Condamné en premier instance, leur procès en appel pour «traite d’être humain» s’est tenu mardi à la cour d’appel de Versailles.

Le directeur régional de l’enseigne de Lidl et plusieurs cadres ont été placés en garde à vue mardi, après des plaintes pour harcèlement et discrimination syndicale, dans un dossier d’une ampleur inédite.

Les partenaires sociaux sont de nouveau reçus par le Premier ministre Jean Castex, ce vendredi. Si le leader de la CFDT salue la volonté de dialogue, il plaide pour un report de la réforme des retraites et pour un meilleur accompagnement des jeunes.

Depuis quelques années, des start-up proposent à tout un chacun, via leurs applications, de gagner de l’argent pour arrondir ses fins de mois en jouant les espions des marques dans les points de vente. Problème : aucun statut n’encadre ces microtravailleurs.

Ile-de-France Mobilités ayant mis en place un remboursement de la carte de transport pour avril et les dix premiers jours de mai, certaines entreprises peuvent choisir de ne pas rembourser leurs salariés sur cette période.

Des ordonnances libérales à la réforme de l'assurance chômage, la ministre du Travail sortante, incarnation du désir présidentiel de «société civile», aura donné toujours plus de poids aux employeurs au détriment d’un cadre légal protecteur pour les salariés.

Des ordonnances libérales à la réforme de l’assurance chômage, la ministre du Travail sortante aura donné toujours plus de poids aux employeurs au détriment d’un cadre légal protecteur pour les salariés.

Béatrice Macé, cofondatrice et directrice des Transmusicales de Rennes, Christian Allex, directeur artistique indépendant et programmateur de festivals, et Olivier Poubelle, gérant de salles parisiennes et producteur, analysent l’impact de l’annulation de festivals et des concerts sur leur profession.

Pendant la crise sanitaire, les organisations de joueurs pros ont réaffirmé leur présence mais aussi leurs insuffisances et leurs difficultés à se faire entendre des instances, privilégiant souvent le consensus au conflit direct.

«Libres d'obéir», de l'historien Johann Chapoutot, explore le nazisme en tant que «matrice du management moderne». S'estimant accusée lorsqu'un conducteur du RER A a promu l'ouvrage sur le tableau de son syndicat, la direction de la régie l'a assigné en référé, avant de se rétracter.

Ambigus, les propos tenus dimanche par le chef de l’Etat suscitent des interprétations variées. L’exécutif reste en tout cas attaché aux accords d’entreprise.

L'outil juridique qui permet de modifier la durée du travail, les rémunérations, et de licencier suscite l'engouement après la crise sanitaire. Il peut pourtant s’avérer redoutable pour les salariés s’il n’est pas négocié dans des conditions équitables.

Depuis le confinement, de nombreuses entreprises ont fait installer à leurs salariés le logiciel américain Hubstaff, qui calcule leur «temps effectif» en enregistrant leurs mouvements de souris. Un exemple parmi d’autres du contrôle et des pressions subis par certains travailleurs à domicile.

De nombreux travailleurs sont employés illégalement par un sous-traitant de la plateforme et ne sont parfois pas payés pendant des semaines. Karim raconte à «Libé» sa vie de «livreur de bonheur».

Pour la porte-parole d'Attac, le rôle des ONG est de faire infuser dans la société l'idée qu'un autre monde est possible, sans laquelle aucun parti de gauche ne pourra accéder au pouvoir.

Les inégalités scolaires ne sont pas nées avec le confinement mais celui-ci les a révélées et renforcées. La mise en place d’un plan d’urgence pour l’éducation est indispensable à l’exigence de justice sociale.

Le droit du travail d'exception mis en place par le gouvernement pendant la crise sanitaire pénalise les salariés sans demander la moindre contrepartie aux employeurs.

Le gouvernement de l'Uttar Pradesh a suspendu le 6 mai des lois encadrant le droit du travail. Une course à la compétitivité qui a poussé de nombreux autres Etats à suivre cet exemple et qui inquiète les ouvriers, travaillant déjà dans des conditions difficiles.

Pour que la digitalisation de l'économie ne favorise pas l'émergence d'un précariat, un collectif de sénateurs et députés PS appelle à protéger le statut des travailleurs des plateformes.

Créée à la veille du 1er mai, la Fédération du printemps écologique espère renouveler et dynamiser le dialogue social français en lui apportant un engagement environnemental.

La consigne du gouvernement n'a pas évolué en la matière : le télétravail doit se poursuivre quand cela est possible, même après le 11 mai.

Comme toute crise, celle-ci risque de favoriser un agenda qui a peu à voir avec les espoirs de «réinvention» du modèle économique et social.

Un collectif de responsables politiques, syndicalistes, militant·es associatif·ves, féministes, artistes, et intellectuel·les exige l’abandon de toute procédure disciplinaire à l'encontre de l'inspecteur du travail mis à pied par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.

Depuis le 15 mars, le socialiste est chargé de lutter contre «l'isolement des personnes âgées et fragiles pendant le confinement», un sujet qu'il maîtrise. Et dit attendre le plan du gouvernement pour les seniors au sortir de la crise.

Malgré le discours du patronat et de l’exécutif sur la volonté de concertation pendant la crise, les élus du personnel, souvent mis de côté, assistent déjà à des reculs des droits sociaux. Avec des chefs d’entreprise profitant parfois de l’urgence face à des salariés menacés de perdre leur emploi.