Parce que l’image que l’on dégage semble essentielle quand on recherche un travail, Pôle Emploi, en partenariat avec le fonds de dotation Ereel, réitère aujourd’hui, pour la quatrième fois de l’année, sa journée «Action relooking». D’abord destinée aux femmes à faible revenu, bénéficiaires du RSA ou des minima sociaux, cette opération vise avant tout à restaurer la confiance en soi.
En France, plus d'un million de femmes sont sans emploi. «Les périodes de chômage sont plus difficiles pour elles en raison de leur double casquette : on leur demande d'être performantes à la fois dans leur vie professionnelle et familiale. Elles sont plus facilement en situation de détresse, explique Anne-Laure Germond, chargée de communication de Pôle Emploi. Cette journée leur permet de bénéficier de conseils concrets et d'être reboostées.»
Pour les dix participantes sélectionnées par Pôle Emploi, des conseils pour préparer sa peau, des soins des mains, des essayages de vêtements selon sa morphologie et le poste recherché, des tests de couleurs et du coaching pour un entretien. Caricatural ? Peut-être, mais la pression sur le physique des femmes est bien réelle.
«En général, l'employeur est influencé à 70% par l'apparence et à 30% par le fond du discours du candidat, constate Anne-Laure Germond. A travers les ateliers proposés et le regard des autres, ces femmes peuvent mieux gérer leur stress et leur image.» Depuis les trois dernières sessions, sur 30 participantes, 7
