Plus d'un Français sur quatre affirme avoir été victime de discrimination au travail, et plus d'un tiers avoir été témoin de tels faits imputés le plus souvent au supérieur hiérarchique, selon un baromètre réalisé par l'institut CSA et rendu public mercredi.

Selon cette cinquième édition du baromètre, réalisée pour le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT), 26% des agents de la Fonction publique et 28% des salariés du privé affirment ainsi avoir déjà été victimes de discrimination dans le cadre de leurs activités professionnelles. Ces chiffres sont stables dans le secteur public par rapport à décembre 2010 et en baisse de cinq points dans le privé.

La proportion des personnes qui disent avoir été témoins d'une discrimination est également en baisse, mais reste élevée, selon les auteurs du baromètre, avec 34% des agents concernés dans la Fonction publique (-8 points) et 38% des salariés du privé (-6 points).

Dans un contexte de crise, le nombre des salariés du privé affirmant ne pas réagir ou se taire en cas de discriminations subies ou vues enregistre en revanche une forte hausse (+11 points) pour atteindre 42%. Dans le public, ils sont 29% des agents dans ce cas (-2 points).

Du côté des facteurs de discrimination, les victimes évoquent principalement celles liées au sexe, à la grossesse ou la maternité, ainsi qu'à l'âge pour les salariés du privé. Les témoins évoquent pour leur part avant tout des discriminations liées au sexe, à l'origine ethniq