Concilier vie pro et vie perso ? La question se pose aussi pour les hommes. Certaines boîtes trop rares, qui ont signé la Charte de la parentalité, proposent des aménagements. Témoignages.
Christophe, 42 ans associé de Weave, cabinet parisien de conseil en stratégie
«On est père ou on n’est pas père. Je bosse, j’ai deux garçons de 12 et 14 ans. Pour concilier les deux, tout est dans l’organisation : un scooter pour éviter les embouteillages, un ordinateur à la maison pour télétravailler… Depuis que je suis en garde alternée, je groupe tous mes déplacements la semaine sans mes enfants et je bosse à fond, de 8 heures jusqu’à 21 heures, voire 22 heures. Quand ils sont là, on doit tous avoir quitté la maison à 8 h 10. Vers 16-17 heures, un SMS ou un coup de fil. Je leur rappelle qu’il faut bosser un peu tous les jours et pas à l’arrache. Je leur donne des rythmes. Ensuite, mon objectif est d’être là à 18-19 heures grand maximum. Sinon, c’est raté, je dois me plonger dans le repas et je n’ai pas le temps de vérifier leurs devoirs. Ils sont couchés à 21 heures et si besoin, je me remets à bosser sur mon PC.
«Avec mes associés, nous sommes tous convaincus que pour s’épanouir, un salarié (homme ou femme) doit pouvoir conjuguer correctement sa vie professionnelle et personnelle. Et comme nous ne voulons pas risquer de perdre un bon collaborateur(trice) parce qu’il serait frustré de ne pas pouvoir s’occuper de sa famille, nous avons développé des tas d’outils permettan
