Open space ou cage en verre ? Cafeteria ou salle de réunion ? Fitness ou local syndical ? Qui pense encore à l'environnement au travail ? Réponse : l'Observatoire de la qualité de vie au bureau (Actineo). La semaine passée, cette organisation publiait un ouvrage, Performance au travail : et si ça commençait par les bureaux ? (1). Pour y répondre, des responsables d'entreprise, architectes d'intérieur et de la construction sont venus expliquer la pertinence de leurs choix devant un parterre de patrons.

Voilà Jean-Philippe Adam, directeur général adjoint du Crédit agricole (CA) immobilier, qui a récemment «installé» plus de 10 000 employés à Montrouge (Hauts-de-Seine), une commune de 48 000 habitants, sur un même site couvrant 8 hectares. Jean-Philippe et ses collègues ont «réinventé» l'idée de campus, recréé des espaces de convivialité, avec des lounge (espace de rencontres) et des ateliers d'artistes. Il est content, 53% des employés du CA ont répondu à un questionnaire : le nouvel aménagement a amélioré les relations des collaborateurs. Jean-Pierre Adam a même hasardé un lyrique envol : «La chose la plus importante, c'est qu'on essaie d'aimer les gens.» Ses employés ?

Dans cette réunion, on a redécouvert l'importance d'un endroit «central», style «place de village» pour que les salariés se mettent à échanger. On a évoqué la nécessité de remettre de la nature au plus haut des tours, pour «travailler al